Sono state annunciate all’Air 240 assunzioni in 3 mesi nell’ambito del nuovo Piano industriale e dell’attuale bilancio aziendale in attivo. Questi alcuni degli spunti offerti dall’incontro di questa mattina ad Atripalda tra l’Amministratore Unico di Air, Anthony Acconcia, e i segretari generali delle Federazioni dei Trasporti.
Nell’aula magna del Centro di Formazione di Contrada San Lorenzo ad Atripalda, è stato presentato alle organizzazioni sindacali di categoria il nuovo piano industriale. «La vision, che caratterizza il nuovo corso di Air, fa leva sul consolidamento di un gruppo che ha dimostrato di essere virtuoso, grazie ad una gestione efficiente ed efficace, ma che si pone come obiettivo a breve termine – in vista della fusione con EAV – quello di migliorare la performance aziendale, alzare l’asticella della qualità e trasferire le best practices, per quello che riguarda il trasporto su gomma, nella costituenda società regionale di TPL», si legge in una nota diffusa dall’azienda irpina nel pomeriggio.
IL MANAGER ACCONCIA: «AIR PRESTO TRA LE MAGGIORI AZIENDE DI TRASPORTO PUBBLICO IN ITALIA». E RINUNCIA AL SUO COMPENSO. Ai sindacati il manager Anthony Acconcia ha indicato «un percorso che porterà l’Air ad essere protagonista in Campania. Rappresentiamo uno dei gruppi più virtuosi che gestiscono il trasporto pubblico locale e lo dimostrano i numeri», ha dichiarato l’amministratore Unico. «Air Mobilità ha chiuso il bilancio con un attivo di oltre 2 milioni di euro, nonostante la pandemia. Ma l’obiettivo è di fare un ulteriore salto di qualità». Acconcia ha offerto la propria disponibilità ad un confronto costruttivo con le organizzazioni sindacali. «Per essere competitivi dobbiamo remare tutti dalla stessa parte. I successi si costruiscono con il confronto ed io sono aperto al dialogo», ha aggiunto il manager, che ha manifestato apprezzamento per l’apertura mostrata da parte delle sigle sindacali rispetto al nuovo approccio sulle relazioni industriali». In questo modo, ««Air nel giro di pochi mesi diventerà una delle prime aziende di TPL in Italia, per numero di dipendenti e per parco automezzi». Nel corso della riunione Acconcia ha anche ha comunicato la rinuncia al compenso di amministratore di Air Spa, prima di elencare nel dettaglio date e numeri che riguardano le prossime tappe.
IL NUOVO PERCORSO DELL’AIR: LE TAPPE. Nell’ambito della programmazione illustrata ai sindacati, l’Air ha assunto l’impegno tra luglio e agosto di recepire i servizi delle società Buonoturist e CLP, in attuazione degli indirizzi previsti da delibera regionale. Nel frattempo, «si lavora anche alla nuova pianta organica», mentre «l’ingegnere Carmine Alvino, già Direttore della Funicolare, è stato nominato Gestore dei Trasporti». Entro la metà di luglio, si è detto, «si procederà all’assunzione dei 70 operatori d’esercizio che hanno vinto il concorso. La società sta completando le verifiche documentali, per poi procedere alle visite mediche. Ma il capitale umano di Air – anche alla luce del nuovo piano industriale illustrato dall’amministratore unico – è destinato ad aumentare. Previsto, infatti, uno scorrimento delle graduatorie con l’assunzione di altri 50 operatori ad agosto e ulteriori 120 entro settembre. In più la governance ha immaginato progressioni orizzontali e verticali in tempi brevi», riferisce la nota riepilogativa.
AUTOSTAZIONI DI AVELLINO E GROTTAMINARDA VERSO IL COMPLETAMENTO. TRA UN ANNO LA SEDE DIREZIONALE A PIANODARDINE. Anthony Acconcia ha approfondito anche il tema delle infrastrutture, due servizi e della nuova sede direzionale. «Sono in fase di completamento i lavori dell’Autostazione di Avellino e di quella di Grottaminarda. Al deposito di Mercogliano sono in corso di completamento i lavori di rifacimento della copertura, ma è prevista anche la realizzazione di una nuova officina. Mentre si stima che nel giro di un anno sia pronta la nuova sede, nell’ex eliporto dell’Asi a Pianodardine, che sarà l’head quarter della azienda regionale di trasporto pubblico su gomma».
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