All’Asl di Avellino stato di agitazione proclamato da Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl, Fsi e Usb. Sindacati confederali e di base si ritrovano anche nella richiesta di convocazione per procedura conciliativa. Di seguito il documento con cui si sollecita lo sblocco delle progressioni economiche dei dipendenti in forza all’Azienda Sanitaria Locale. La nota è stata trasmessa, tra gli altri, al Prefetto di Avellino e al Direttore Generale dell’Asl di Avellino.
All’Asl di Avellino stato di agitazione proclamato con richiesta al Prefetto di conciliazione
Il Documento di Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl, Fsi e Usb
Le scriventi Organizzazioni Sindacali rappresentative del comparto della Sanità Pubblica, premesso che: con accordo sindacale in delegazione decentrata del 20 maggio 2019, confermato nella seduta della decentrata del 26 novembre 2019, si concordava, congiuntamente (parte pubblica e privata), di attribuire la fascia economica ai dipendenti aventi diritto dell’ASL di Avellino, nella misura dell’80% – decorrenza 1° gennaio 2019 ed il restante 20% – decorrenza 1° gennaio 2020; l’Azienda con le Deliberazioni n. 1746 e n. 1800 del 30/12/2019, la prima di pubblicazione del bando e la seconda di approvazione della graduatoria, in modo arbitrario ed unilaterale ha recepito un’interpretazione della Ragioneria Generale dello Stato del tutto ininfluente e non facendo alcuna giurisprudenza, e quindi ridotto la percentuale di attribuzione delle fasce riferita all’anno 2019. Tenuto conto che in data 16/12/2019 le Segreterie Nazionali di CGIL, CISL e UIL hanno proceduto con diffida formale nei confronti del MEF e Funzione Pubblica, chiarendo che le amministrazioni pubbliche hanno il dovere di riconoscere le Progressioni Economiche, dovendo seguire come unico ed inderogabile parametro di riferimento quello fornito “dai contratti collettivi nazionali ed integrativi di lavoro”. Pertanto le scriventi OO.SS. proclamano lo stato di agitazione, motivato dall’infruttuoso incontro tra le parti tenutosi in data 9 luglio 2020, dove non si è raggiunto l’atteso accordo sui “Fondi Comparto anno 2019 – Proposta Accordo su applicazione art. 80 e 81 CCNL 21/05/2018 Comparto Sanità” e anche in considerazione che, ancora una volta, tutti i dipendenti vengono penalizzati per la mancata attribuzione, da oltre 10 anni, della fascia economica nonostante ad oggi siano superate le difficoltà che ne impedivano il riconoscimento. Si richiede pertanto a S.E. il Prefetto, l‘esperimento della procedura conciliativa prevista dalla legge n. 146/1990, mediante convocazione prevista dall’art. 2 della richiamata Legge
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