Una delle informative organizzate dalla Giunta Regionale della Campania nelle cinque province per presentare il Piano Lavoro con le 10mila assunzioni previste

Il bando per 10mila posti di lavoro negli enti locali in Campania esce l’8 luglio dal Ministero della Funzione Pubblica. Da Eboli, dove è intervenuto ad una manifestazione per l’Universiade, il Governatore Vincenzo De Luca ha confermato la data di uscita del Bando: “L’8 luglio sarà pubblicato il bando per il piano del lavoro in Campania” che assegna “10mila posti di lavoro per diplomati e laureati della regione”, ha spiegato. De Luca ha poi concluso il breve passaggio su questo argomento, spiegando che “questi 10mila posti di lavoro a tempo indeterminato nel pubbico impiego consentiranno ad altrettante famiglie di non emigrare e costruirsi un futuro nella propria terra”.

DATA DEFINITIVA. De Luca ha spiegato che il bando è pronto dalla fine del mese di maggio, ma che è stato necessario far slittare la data di pubblicazione dal 28 giugno all’8 luglio per poter esercitare la deroga sull’obbligo della mobilità concessa dal Ministero. Da una decina di giorni è stata approvata la norma che consente di assegnare tutti i posti messi a bando. Il Governatore ha chiarito che la data di pubblicazione del bando all’8 luglio consente di rispettare la scadenza fissata per lo svolgimento delle prove concorsuali, che restano confermate a settembre. Grazie all’accordo raggiunto con il Ministero, ora fissato dalla norma, non si dovrà rispettare la riserva di legge per i trasferimenti interni alla Pubblica Amministrazione. La Regione Campania ha ottenuto, pertanto, di poter assegnare attraverso la formula del corso concorso tutti i 10mila posti messi a bando, senza cedere le quote che per i concorsi ordinari la legge riserva alla mobilità di chi è già assunto e vuole trasferirsi. L’obiettivo del concorso è offrire un impiego stabile e duraturo a tutte le 10mila persone in attesa, ha aggiunto De Luca. “Tutti i posti saranno riservati ai campani che in tanti concorreranno per trovare il loro primo impiego duraturo”, ha concluso il Presidente della Giunta Regionale.

SI ATTREZZANO I LOCALI PER LO SVOLGIMENTO DELLE PROVE CONCORSUALI. Intanto, la macchina organizzativa per allestire la sede dive svolgere le prove è in pieno svolgimento. Formez PA è impegnata a definire i contratti di locazione temporanea nel territorio della Città Metropolitana di Napoli dove si svolgeranno le prove preselettive del “Concorso unico territoriale per le Amministrazioni della Campania”.

Lavoro

LA TABELLA DI MARCIA: L’8 LUGLIO IL BANDO. Il Governatore Vincenzo De Luca ha confermato, anche alla luce di questi ulteriori adempimenti, le scadenze. L’8 luglio il bando di concorso per 10mila posti. L’obiettivo è far lavorare all’autunno i primi assunti. Intanto, fin dalla metà di marzo, in vista del bando di concorso per 10mila posti in Campania negli enti locali con assunzioni previste dall’autunno, la Regione Campania e il Dipartimento della Funzione Pubblica hanno pubblicato on line: il manuale operativo per le procedure di caricamento dati da parte delle amministrazioni, la tabella dei profili richiesti, nonché l’elenco degli enti che hanno aderito all’iniziativa regionale.

«Sul portale del Dipartimento della Funzione Pubblica, all’indirizzo disponibile on line www.concorsiuniciregionali.gov.it, è stata attivata un’apposita sezione dedicata alla ‘Campania’ nella quale è possibile scaricare il manuale operativo per le procedure di caricamento dati da parte delle amministrazioni, la tabella dei profili richiesti nonché l’elenco degli enti che hanno aderito all’iniziativa regionale», ha fatto sapere la Regione Campania attraverso il web e i social media.

L’ingresso alla sede della Regione Campania, a Napoli

IL CONCORSO. «La procedura concorsuale si svolge di due momenti», si spiega. «Una fase preselettiva incentrata su tematiche di logica e argomenti trasversali alla totalità dei profili messi a concorso e una fase selettiva con prove scritte consistenti in quesiti a risposta multipla/sintetica riguardanti materie specifiche dei vari profili professionali ed eventuale accertamento delle conoscenze linguistiche e informatiche».

Nella bacheca sottostante i link per scaricare: i profili professionali richiesti per le assunzioni, le sedi della pubbliche amministrazioni dove sono disponibili i posti per le assunzioni, quindi il manuale operativo con le indicazioni procedurali necessarie per la partecipazione al concorso, che l’8 luglio sarà indetto con la pubblicazione del bando. Nel frattempo, gli interessati possono iniziare a prepararsi.


Piano Lavoro Campania 2019. La documentazione

I PROFILI PROFESSIONALI

LE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE DELLA CAMPANIA DOVE POTER LAVORARE

IL MANUALE PER IL CONCORSO

Accesso a concorsiuniciregionali


BANDO AL VIA. Si conferma l’8 luglio la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale del bando di corso-concorso della Regione Campania, nell’ambito del Piano Lavoro, che prevede diecimila assunzioni nella pubblica amministrazione. Si attende a breve la pubblicazione del luogo e della data delle prove di selezione gestite dal Formez.

Il cronoprogramma è stato definito nel corso dell’incontro a Roma lo scorso 18 marzo tra il ministro per la Pubblica Amministrazione Giulia Bongiorno e il Presidente della Regione Campania Vincenzo De Luca. Le procedure sono sottoposte al controllo della commissione interministeriale Ripam, con il supporto organizzativo del Formez. Il costo complessivo dell’operazione sarà di oltre 106 milioni di euro, recuperati attraverso il Fondo sociale europeo ed il Fondo per lo sviluppo e la coesione.

I posti saranno ripartiti, in base al fabbisogno di organico rilevato, tra i 273 enti che hanno risposto aderito al progetto (a cui si è aggiunto anche il Comune di Napoli), rispondendo alla manifestazione di interesse della Regione. Sarà il governo della Campania a farsi carico dei costi organizzativi delle selezioni e del corso di formazione retribuito, che precederà la vera e propria assunzione. Tra questi vi sono 263 Comuni (su 550), 5 Comunità montane, 2 Corti d’Appello, la Provincia di Benevento, il Consorzio Asi di Salerno e l’Agenzia regionale per il Turismo. In particolare, in Irpinia hanno aderito 56 Comuni (su 118), tra cui Avellino, Ariano Irpino, Monteforte, Atripalda, Calitri, Baiano, Montella e Lioni, e la Comunità montana “Valle Ufita”. L’unico capoluogo di provincia della Campania assente è Napoli.

LE POSIZIONI MESSE A BANDO. Le posizioni messe a bando rientreranno nelle area D e C della pubblica amministrazione, riservate a diplomati e laureati, che saranno selezionati a copertura dei posti già vacanti e di quelli che si libereranno a seguito dei pensionamenti previsti nel prossimo triennio. E’ stato inoltre calcolato che con “Quota 100” si dovrebbe registrare un ulteriore incremento di collocazioni a riposto di dirigenti e funzionari.

COME SI VIENE ASSUNTI. Il meccanismo del corso-concorso prevede una pre-selezione, che servirà ad effettuare una scrematura delle numerose domande che si prevede verranno presentate, e successivamente alle prove selettive vere e proprie. I concorrenti ammessi parteciperanno al percorso formativo, somministrato a distanza con supporto on-line, al quale seguirà un tirocinio direttamente presso l’ente al quale si dovrebbe essere assegnati. Al termine della formazione, che avrà la durata complessiva di 10 mesi, retribuiti con borse di studio di 1.000 euro al mese, erogate dalla Regione, si terrà l’elaborato scritto finale. La graduatoria dei vincitori e degli idonei sarà stilata sulla base dei risultati di tutte le prove alle quali si saranno sottoposti i partecipanti.


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